察右后旗委编办通过骨干备课、科学设星、客观评价三措施，取长补短、挖掘干部潜能，提升干部综合素质。
一、骨干备课、接力授课
   针对机构编制业务知识学的不深、理解不透，尤其是干部除自身负责业务以外的知识了解的不系统、不深入，通过各股室业务骨干备课，接力授课的形式，分享经验、交流心得，提高全体干部专业素质。
二、量体裁衣、科学设星
   经全体党员干部大会讨论、支部委员会审核，依据“深入学习打基础、积极调研促改革”工作思路，结合机构编制业务工作特点，科学调整设星内容。设置了“遵纪守法星、作风优良星、服从安排星”三颗基础星，“学习先进星、调研服务星、进取创新星、爱岗敬业星、团结友爱星、坚守岗位星、干净整洁星”七颗为特色星。
三、客观评定、取长补短

   在党员干部评星定级大会中，全体党员严格按照评星定级程序标准，进行自我评定、党员互评、群众测评，汇总结果后进行授星，并将评星定级情况制作图版上墙，引导全体党员干部对照“合格党员”标准，不断改进提高自己，强化争先创优内生动力，激发党组织和党员活力，打造一支政治坚定、思想过硬、业务精湛、争优创先的干部队伍。（撰稿：张敏）