为了进一步推进机构编制精细化、法治化建设，察右中旗委编办着眼关键、精准落实，聚焦“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，以“三部曲”推动机构编制核查工作落地落实。

谋定后动，谱好“前奏曲”。一是凝聚共识，吃透上情。机构编制核查工作启动后，第一时间向察右中旗委主要领导汇报会议精神和工作内容，同时组织全旗领导干部学习领会文件精神，深刻认识核查的重要意义，形成“一把手亲自主抓、分管领导具体负责、责任股室逐一落实、全办上下协同合作”的核查工作体系。二是制定方案，周密部署。结合察右中旗实际，研究制定全旗核查工作实施方案，明确核查范围、内容和时间，细化准备阶段、实施阶段和总结阶段的工作方式和方法，确保工作连贯有序。三是提前维护，夯实底仓。为确保核查数据的真实、准确、完整，提前做好机构编制管理信息系统数据更新规范工作。针对涉改事业单位，以机构职能编制规定为基准，对系统中相关机构、编制、领导职数及实有人员的数据更新情况进行清理，修改。精益求精，谱好“进行曲”。一是制定核查数据清单。以内蒙古自治区机构编制管理信息系统为依托，对实名制系统核查的内容进行细化分解，确保实名制数据核查不遗漏。制定核查函、核查记录表、核查整改通知单，做实做细准备工作，按照核查报告上报时限倒推各个环节的时间进度，定时督促被核查单位完成阶段性任务，推动核查工作日有所进。二是分批开展业务培训。根据《第二次全区机构编制核查工作手册》，采取现场培训的方式对全旗各个部门（单位）开展业务培训，强化对各单位核查工作的业务指导，确保核查工作走深见实。三是周密组织自查。组织各单位维护机构和人员信息数据，整理机构编制审批文件、干部人事档案和工资发放人员名册、参保信息等资料，核查机构编制统计及实名制数据是否真实准确、规范完整。互联互通，谱好“协作曲”。强化部门联动，建立健全与组织、人社、财政等部门间的信息共享机制，先后就数据比对问题进行对接，初步确定数据比对方案，明确编制与其他部门间数据比对的关联数据、比对方式、结果使用、安全防护等要求，梯次推进阶段性任务。同时，把机构编制与组织人事等工作结合起来，充分发挥机构编制实名制信息管理系统的基础性作用，根据工作需要提供信息数据，作为配备干部等工作的重要参考依据，实现信息数据资源共享，加强协作沟通，形成监督合力。