青年兴则国家兴，青年强则国家强。化德县委编办一直以来认真贯彻落实关于年轻干部队伍建设有关精神，严格选拔、培养、管理、使用年轻干部，站在机构编制工作长远发展的全局高度，认真谋划、严格举措，切实提高年轻干部综合素质和能力水平，全面提升年轻干部服务群众的本领，激扬青春力量，奏响机构编制工作新“乐章”。

　　丰富源头活水，奏响机构编制新“序曲”。健全人才引进机制，引进学历较高、素质较好、能力较强的优秀年轻干部，充实到机构编制队伍。坚决贯彻落实优秀人才培养措施，做到以好的措施引人，用深情关怀留人，确保人才留的住用的好。 

　　开展结对培养，弹好团队协作“交响曲”。机构编制工作业务性、综合性强，各股室业务分工各异，又相互交融。综合考虑年轻干部个人工作经历、专业特长、现实表现，明确由分管领导或股室负责人进行帮带，实施“一对一”结对培养。通过政治引领、业务辅导、作风监督、生活关爱等措施，帮助年轻干部提高政治站位、提升机构编制业务能力、增强履职本领，促进各项工作协调有序开展。 

　　搭建成长平台，唱响笃行实干“进行曲”。改进和完善民主推荐、民主评议等制度，把测评推荐结果作为评价干部的重要依据，充分拓展年轻干部成长空间。健全干部考评体系，把年度考核与平时考核相结合，组织考核与群众监督相结合，干部个人述职与群众评议相结合，将考核作为了解干部德能勤绩廉的重要途径，选拔任用年轻干部为各股室负责人，为其成长搭建广阔平台，提供更多机会。 

　　芳华缱绻意风发，青春奋进正当时 。化德县委编办的年轻干部正以昂扬的姿态和锐意进取的精神接过新时代机构编制工作的接力棒，充分发挥部门职能，为推动化德县经济发展提供强有力的机构编制保障。