化德县委编办顺应新时代发展要求，强化宗旨意识和服务意识，全面提升机构编制工作水平和服务能力，全力助推各项改革成效再提升，为化德经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。

　　构建审批新模式，助力政务服务环境全面提升。为了进一步减少审批环节、优化审批流程、创新审批方式、规范审批行为，化德县及时成立专项改革工作小组，建立联席会议制度，持续深入推进相对集中行政许可权改革及政务服务能力提升工作。对首批未划转的事项和划转不到位的事项，严格按照“三集中、三到位”要求，全部进驻政务大厅。各主管部门持续加强行业监管，全力做好业务人员岗位培训。各相关部门协调配合，形成合力，切实提高审批效能，将行政审批权力事项全部划转到位。各乡镇党群服务中心集中承接县政府赋权下放的13项行政审批权力事项。打破了原来多部门、分散化行政审批旧模式，构建了“一枚印章管审批”新模式。实现了数据多跑路、群众少跑路、服务“一站式”。 

　　创新治理新途径，推进基层管理体制持续优化。针对各乡镇在实际工作中存在的问题和薄弱环节，化德县委编办编印《乡镇改革应知应会手册》和“两中心一局”工作手册，全面详细介绍乡镇改革总体要求、工作任务、改革目标以及“两中心一局”的主要职责、工作流程等内容，并组织乡镇领导和业务干部有针对性地进行学习培训，普及知识，指导工作。同时，对乡镇权责清单又进行重新梳理优化，明确责任主体、权限划分，进一步厘清县乡职责边界。督促乡镇规范党群服务中心运行，明确专职人员驻厅服务，提高办事效率、提升服务水平。梳理公布“马上办、网上办、就近办、一次办、上门办”等“五办”清单、服务流程和服务时限，优化办事流程，机构运行更加规范化、科学化、精细化。 

　　重塑执法新体系，推动综合行政执法改革不断深化。针对执法人员业务素质参差不齐的现状，化德县加大对执法人员培训力度。重点围绕行政执法典型案例分析、执法程序、执法文书的制作、使用及案卷管理等，通过采取线下培训、手机公众号线上学习、模拟办案、以案释法、典型案例研讨等多种形式开展“执法大练兵”，有效提高执法人员素质、执法能力和水平，优化了执法队伍结构，推进执法队伍专业化、规范化建设。在开展行政执法过程中，全面执行行政执法“三项制度”，坚持严格、规范、公正、文明执法，实现行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度全覆盖和常态化。建立健全执法协同工作机制，按照“谁审批谁监管、谁主管谁监管”原则，执法监管工作由业务主管部门承担，日常执法巡查工作由综合行政执法机构负责，切实理清监管与执法之间的工作关系。