化德县机构编制委员会办公室 

             党风廉政建设主体责任工作实施细则

    为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实中央、自治区、市委、县委关于党风廉政建设主体责任部署要求，深入开展本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据《中共化德县委履行党风廉政建设主体责任工作实施细则》（化党发[2014]52号）精神，结合我单位实际，制定本实施细则。 

      一、总体要求 

     坚持党要管党、从严治党，坚持把理清领导班子责任，主要负责人责任作为落实党风廉政建设主体责任为重点，形成责任清晰、履职尽责的主体责任落实体系。坚持把完善各项制度作为推进和保障主体责任落实的重点，形成有错必究、有责必问的责任追究体系。 

     二、主要内容 

    （一）加强党风建设和反腐败工作 

    1、根据县纪委的决策部署，结合本单位实际，向县纪检委作出党风廉政建设和反腐败工作报告，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各位党员领导干部，加强监督，推进任务落实干部，加强监督，推进任务落实。 

    2、严格执行党的各项纪律，把严明党的政治纪律放在首位，切实维护党的团结统一。严明党的组织纪律，财政纪律、生活纪律群众工作纪律等各项纪律，把维护党章和机关党内法规的权威性作为一项重要工作内容。 

    3、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况，贯彻落实自治区“8337”发展思路和市委、县委重大决策部署监督，确保政令畅通，不搞“上有政策、下有对策”在执行重大决策部署上不打折扣、不搞变通。 

    （二）作风建设 

     4、加强贯彻落实中央“八项规定”、自治区党委28项规定以及市委县委相关配套规定，反对和纠正“四风”问题，推进作风建设常态化、制度化，严防作风为题反弹。 

     5、加强党员干部特别是主要领导干部履行职责，执行“三重一大”集体决策制度，对党员干部作风纪律问题早发现、早提醒、早纠正、防患于未然。 

     6、加强班子成员落实党风廉政建设主体责任和廉洁自律。 

     三、保障措施 

    （一）实行“两个责任”双报告制度，每年年底，以书面形式分别向县委、县纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任和监督责任的情况，并作为年终报告工作的重要内容。 

   （二）实行领导干部述职述廉和评议制度。班子成员主要负责人结合年终考评和责任制考核，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设，个人有关重大事项和廉洁从政等方面内容，撰写述职述廉报告，同时运用民意测评、问卷调查、第三方调查等方式，对班子成员落实主体责任情况作出评价。 

   （三）强化自身监督和管理，加强培训教育，不断提高干部队伍的综合素质，打造勤于实践、善于思考、开拓创新、敢于担当、乐于奉献的干部队伍。从制度建设和组织保障方面建立健全相关内部监督制约机制，强化内部管理和监督。杜绝失泄密、失职、渎职、以权谋私等违法违纪行为。 

                                                                    化德县机构编制委员会办公室 

                                                                           2014年9月25日