商都县编办高度重视控编减编工作，紧紧围绕财政供养人员只减不增的总目标，不断强化责任主体和过程监督，完善机构编制管理制度，健全多部门配合约束机制，控编减编工作不断取得成果。

　　一是自觉树立机构编制“红线”意识，加大政策的贯彻落实力度。坚持把握机构编制总量、控制各部门核定编制分量，严格区分党政群机关行政编制、政法专项编制、事业编制数量，对于遗留的工勤编制，随着自然减员，逐步收回，不再为所有机关单位核增工勤编制。

　　二是强化监督检查，严格控制机构编制。严格实行年度编制使用审核制度，在控制总量、空编进人的基础上，统筹研究提出年度用编进人计划，通过扎紧入口、放开出口等一系列措施，确保财政供养人员逐年下降。加强监督检查，严格控制各部门单位核增机构编制，并定期开展机构编制检查，确保控编减编工作落到实处。

　　三是加强配合联动，杜绝违规违纪情况发生。紧扣目标任务，制定了《商都县控编减编任务分工方案》，从编制总量管理、机构编制管理和审批程序、编制动态调整机制、部门协调配合机制、创新机构编制管理、监督检查和责任追究等七个方面内容进行条块分割，进一步强化职能部门的工作责任。同时，建立和完善机构编制与组织、财政、人社、审计等部门间的相互协调配合机制，出台了《商都县机关事业单位空编增人录用调配实施办法》，进一步强化编制使用核准、人员调配、经费拨付的相互协调制约。