编办着力强化干部职工的“四种意识”，全力提升机关效能建设。

一是强化目标意识。按照自治区、市机构编制工作要点和相关文件要求，结合实际制定工作计划。细化工作任务，明确告知目标。

二是强化廉政意识。建立“两学一做”学习教育常态化制度，不断加强党章党规、系列讲话和机构编制政策法规学习，不断强化党风廉政建设，提升干部队伍的政治觉悟，确保不触“红线”，不越“底线”。

三是强化创新意识。积极探索编办、组织、人社、财政四部门协调配合机制，强化综合约束，在公务员招录、干部配备、人才引进、经费保障等工作中形成合力，切实杜绝超编进人，超职数配备干部等问题。

四是强化担当意识。自觉从“保管员、守门员”向“改革生力军”转变。切实加强工作调研，超前谋划，主动作为，勇敢担当，全力推进行政审批改革改革、综合行政执法改革等重点工作。