兴和县委编办高度重视乡镇编制资源统筹优化工作，深学细研相关文件，科学开展乡镇编制资源统筹优化工作。
一是科学测算编制。随着城镇化水平不断提升，乡镇人口分布、事业发展和公益服务需求发生了很大变化，兴和县委编办通过摸底调研，梳理9个乡镇现有行政、事业编制核定、人员配备、编制使用、空编等情况，以及现有编制资源效益发挥情况，结合各乡镇常住人口数量、区域面积、地域特殊性和承担重点工作任务所需人员力量，测算应配备编制数。
二是合理制定方案。制定《兴和县乡镇编制资源统筹优化调整方案》，明确工作目标和工作要求。按照“编随事走、人随编走”的原则，拟加大乡镇间统筹调配编制力度，适时将编制从服务对象较少、人口减少流失等地区向城关镇等人口增加、承担重点工作任务的地区调配，相应调整事业编制，更好服务保障基层事业发展。
三是建立长效机制。结合乡镇赋权和职责事项调整，不断统筹调配乡镇编制资源，确保编制资源均衡配备，形成编制动态管理长效机制。通过编制资源优化配置，努力实现机构编制资源效益最大化，为基层重点工作开展提供机构编制保障。（张羽舟）