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商都县采取“四项措施”积极推进事业单位改革工作

  商都县积极主动投入到事业单位改革前期准备工作,以“研学、调研、核对、模拟”为抓手,积极推进事业单位改革工作。
  一是研学吃透事业单位改革精神。在自治区深化事业单位改革试点工作动员部署会议结束后,商都县委召开常委会带头学、县直各部门组织全体干部集中学,深入研究学习、积极出谋划策,第一时间悟懂弄通吃透自治区党委关于事业单位改革试点精神,为商都县深化事业单位改革工作奠定政策理论基础。
  二是调研摸清商都县事业单位实况。按照商都县机构改革协调小组统一安排,商都县委编办吃透改革精神、主动提前谋划、摸透单位实情,分组带头深入全县涉改事业单位进行调研,通过走访、座谈等形式,了解事业单位的真实现状和存在的问题,广纳单位意见建议和思路想法,把可靠有效的第一手资料牢固的掌握在手中,作为事业单位机构重塑的重要依据。
  三是核对事业单位机构编制信息。为确保事业单位改革机构编制信息准确无误,商都县委编办积极开展机构编制实名制信息核对工作,对实名制系统中的人员编制数量、现占编制类型、单位领导职数及配备等信息,逐一核查。经过梳理,对录入有错误的信息进行了更正,对录入不全的信息及时进行了补充完善。为事业单位改革工作提供强有力的数据支持。
  四是模拟构建事业单位机构框架。在乌兰察布市委编办指导下,按照涉改事业单位具体整合12条原则,提出商都县优化整合事业单位的初步工作方案,反复论证进行模拟整合职能职责,均衡配置事业资源,科学规范推演机构设置,着力优化事业单位布局结构,切实将事业单位改革工作落地落稳、走深走实。 

供稿人:张宏伟
审核人:王俊杰