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乌兰察布市察哈尔右翼后旗多措并举全力打造苏木乡镇改革试点


  为贯彻落实好中央、自治区、乌兰察布市深化苏木乡镇改革精神，察哈尔右翼后旗多措并举，通过将贲红镇打造为改革试点，以点带面，为顺利推进全旗苏木乡镇改革工作提供参考模板。
一、领导重视、指明方向
    11月22日乌兰察布市委编办池涛主任带队，深入贲红镇进行调研，在听取贲红镇主要领导汇报后，池涛主任作出强调，要求贲红镇迈开步子、主动作为、大胆尝试，并就苏木乡镇改革的精神实质和政策要点进行了细致解读，确保当前工作不断档、改革方向不偏离。
二、上下联动，凝聚合力
    乌兰察布市委编办调研结束后，贲红镇改革试点工作随即开展。镇党委高度重视，成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，先后多次召开镇党委会，专题研究试点工作。同时，该旗旗委编办主要领导带队，数次深入贲红镇，与镇领导及工作人员面对面沟通，商讨改革关键事项、研究解决疑难问题。
三、立足发展，整合职责
    参照自治区制定的苏木乡镇党政机构和事业机构主要职责，贲红镇立足于长远发展需要，结合自身实际情况，对党政机构和事业机构部分主要职责进行微调和充实。一是将基层党建办公室承担的统一战线、民族宗教管理职能调整为由平安建设办公室承担；二是将社会事务办涉及的便民服务相关业务工作及人员整合入驻党群服务大厅；三是整合财政职能。将财政所承担的一卡通发放、缴费、查询等业务工作整合入驻党群服务大厅。
四、选优配强，人岗相宜。
    贲红镇依照自治区深化苏木乡镇改革有关精神，以调整机构设置、优化人员配置为着力点，紧紧围绕“编制分类管理、人员统筹使用”这一原则，针对每名干部自身特点，多次召开干部大会，动员干部立足长远，为他们讲政策、谈发展，平稳顺畅的完成了人员配置工作，确保事事有人干、人人有事干。
五、借鉴经验，完善细节。
    该旗旗委编办结合今年党政机构改革经验，梳理出四大类改革中应当注意的细节问题，贲红镇洪炉点雪，通过调整办公场所、悬挂门牌、查找更换旧标识等手段，让改革有了更直观的体现。
通过以上方式，察哈尔右翼后旗贲红镇统筹优化、综合设置党政机构和事业机构工作基本完成，为下一步基层整合审批服务执法力量，构建简约高效的基层治理体制夯实了基础。（撰稿：张文君）