近年来，随着事业单位考生的不断加入，混编混岗问题显得尤为突出。市编办围绕问题，认真研究，采取有效措施，切实解决问题。 

　　一是结合《机构编制管理证》和个人编制证年检制度，实行动态管理。充分利用每年年检的时候，重新明确各机关事业单位编制类型，理清人员身份，做到了编制与身份的相对应。 

　　二是制定《机关事业单位混编混岗专项治理整改通知书》。通过前期摸排，责令存在混编混岗问题单位限期给予纠正，确保行政岗位不得使用事业编制。