化德县委编办高度重视法规制度建设，积极践行“编制就是法治”的工作理念，立足于机构编制业务工作，加强机构编制队伍法治化建设，不断提升机构编制工作法治化水平。

　　一、加强学习教育，以普法提升法治意识。坚持将学习作为提升能力的主抓手，依托学习强国、法宣在线、市委编办微信公众号等网络学习平台并结合每周集中学习、工作例会和“三会一课”等多种形式认真学习《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》等相关配套法规，引导党员领导干部增强机构编制工作法治化意识，形成法治思维，不断提高从业人员的理论水平和业务素质，为机构编制管理的规范化、科学化提供智力支持。

　　二、加强队伍建设，以学法提升法治素养。我办高度重视机构编制队伍法治化建设工作，为进一步增强执法力量，充实“双随机，一公开”执法人员库，促进严格执法，规范执法，化德县委编办积极倡导办内人员参加行政执法证考试，严格落实行政执法人员培训取证、持证上岗原则。本年度组织办内员工参加有关部门的法律培训、业务培训，准备统一考试，有5人报名了《行政执法证》考试，以壮大执法队伍，丰富执法人员储备。在日常工作中持续加大对执法人员的业务技能、职业道德等方面培训，全面提高行政执法人员的素质和能力。

　　三、规范办事流程，以用法提升工作实效。积极与纪委、组织、人社、财政部门进行沟通，建立健全相互协调配合约束机制流程，优化资源配置，推动机构编制管理科学化、规范化、法制化。严格遵守机构编制审批权限和程序的规定，及时更新实名制管理系统信息，机构编制管理协调机制。坚持依法行政，健全社会监督机制，推动机构编制管理阳光化，对涉及政府机构改革、事业单位分类改革的部门开展机构编制专项督查，扎实推进机构编制工作的法制化建设。