化德县双向发力推动乡镇履职事项清单落地见效

2025年2月，化德县6个乡镇履行职责事项清单已全部编制完成并向社会公布。为聚焦基层治理痛点，破解乡镇“权责不清、负担过重”难题，以乡镇履行职责事项清单为核心，化德县通过县级顶层设计与乡镇精准落实同频共振，以清单化管理推动基层治理提质增效。

锚定“减负赋能”目标，强化统筹部署与制度支撑。县级层面，化德县委办、政府办联合出台《化德县关于用好乡镇履行职责事项清单的具体措施》，从三方面筑牢保障体系：一是明确履职边界，组织县乡两级全面学习清单内容，严禁随意摊派清单外工作，让乡镇履职有章可循；二是优化考核导向，将乡镇考核一级指标从32项精简至26项、二级指标从202项压缩至47项，清单外事项坚决不纳入考核范围，切实为基层松绑；三是规范追责问责，依据基本履职、配合履职两类清单厘清责任边界，对清单外工作严肃追责，确保履职有戒可守。

狠抓清单落地，将清单转化为履职“导航图”。乡镇层面，各乡镇把清单学习作为会议核心议题和干部培训重点内容，创新采用集中研学、口袋书随身学、实践结合学等多种模式，让“按清单履职、依清单办事”深入人心。同步编制《履行职责事项工作指导手册》，既对清单进行深度解读，又将各项履职事项细化为可操作、可量化的具体指标，明确牵头领导与责任链条，构建“事事有人管、件件有着落”的工作格局，推动基层治理效能持续提升。