（一）综合股。负责机关日常运转和综合协调工作。承担
文电、会务、信访、维稳、保密、机要、档案等工作。负责综
合性文稿起草、公文核稿、内部督查、财务、后勤保障和固定
资产管理等有关政务事务工作。负责协调推进机关规范化、制
度化建设以及机构编制信息化建设工作。负责扶贫包联工作。
负责机构编制宣传和信息工作。负责机关及所属单位党建工作，
承担机关及所属单位干部人事、离退休人员管理服务等工作。
（二）机构编制股。审核县直机关“三定”规定并进行评
估。负责全县行政编制、政法专项编制、事业编制总额管理及
编制核定工作。负责乡镇、县直机关、事业单位的职能职责、
内设机构、人员编制、领导职数、机构规格及机构类别的管理
工作。组织推进全县综合行政执法改革。按规定权限报批副科
级以上机构事项。负责全县机构编制管理证的发放和管理工作。
研究起草有关机关事业单位机构编制管理的规范性文件。会同
有关部门审核机关事业单位进人计划。配合有关股室开展监督
检查工作。
(三）事业单位登记管理股。贯彻执行国家食关事业单位
登记管理法规和政策。研究制定县事业单位登记管理实施办法
并组织实施。依法维护核准（备案）的事业单位有关登记事项
的合法权益。监督事业单位登记管理有关法规、规章的执行情
况。依法查处违法违规行为。组织实施全县事业单位登记管理
工作。负责乡镇、县直机关、县委编办直接管理机构编制的群
众团体统一社会信用代码赋码发证工作。
（四）监督检查股。监督检查全县行政机关、事业单位贯
彻执行机构编制法律法规、政策规定情况。监督检查县直各部
门和各乡镇“三定”规定的执行情况和事业单位机构编制审批
事项落实情况。监督检查各部门和各乡镇编制总额和机构设置
的执行情况。负责全县机构编制实名制管理和统计工作。负责
全县机关、事业单位域名注册管理工作。受理有关违反机构编
制法规纪律的检举和投诉，负责“12310”举报受理及来信来
访工作。负责开展机构编制违纪违规行为预防教育。
（五）改革股。负责组织协调各项改革工作。研究拟定县
党政机关、人大机关、政协机关、纪检监察机关、事业单位机
构改革方案。组织推进相对集中行政许可权改革工作。负责推
进乡镇机构改革和经济发达镇行政管理体制改革。承担县分类
推进事业单位改革领导小组办公室的日常工作。组织起草机构
编制管理政策规定。承担有关规范性文件的合法性审查和征求
意见的回复工作。围绕机构编制重点工作开展调查研究。协调
推进机构编制法制化建设。负责机关依法行政和法治宣传工作。