为持续加强基层治理体系和治理能力现代化，不断释放基层活力，兴和县委编办立足本职、聚焦主业，通过与各乡镇及部门的高效协调配合和实地督促监督，稳步推动兴和县乡镇改革成果巩固提升，进一步深化基层管理体制改革。
完善机构职能体系，推动基层高效履职。县委编办整合各乡镇内部决策、管理等工作力量，统筹设置党政机构和事业单位，直接面向基层群众，开展审批、服务和执法工作。各乡镇党政机构和事业单位按照“三定”规定履职尽责，同时进一步梳理规范内部职责关系，优化工作程序。原林工站、兽医站等派驻机构实行属地管理，编制、人员统筹调剂，合理分配，确保乡镇各项工作无缝对接、事有人管、活有人干，经过近年行政、事业单位考录和人才引进，乡镇工作力量得到切实加强。
健全管理体制建设，优化基层治理效能。县委编办依据县委、县政府研究决定的《赋予乡镇行政权力事项清单》，协调赋权事项后的权力运行程序、规则，促使乡镇审批、执法人员全面熟悉并掌握有关法律法规规章和政策制度要求。联合县司法局、县政务服务局、各乡镇等有关部门共同编制《县直部门和乡镇共同承担事项责任清单》，同时建立健全派驻机构纳入乡镇统一指挥协调的工作机制。制定《县直部门和乡镇共同承担事项责任清单动态管理办法》，及时动态调整相应内容，确保部门及乡镇行使共同承担事项行政权力更加科学顺畅。制定《乡镇职责准入制度》，以制度建设规范权责关系，切实减轻基层负担。
加强指导跟踪问效，提升基层治理水平。县委编办围绕改革以来各项工作开展情况，深入相关部门及乡镇开展实地调研，加大对巩固乡镇改革各项任务的统筹调度和跟踪问效。逐条梳理乡镇实际工作中的困难，现场答疑解惑并协调乡镇与相关职能部门进行对接，加强对乡镇的业务指导和培训，切实推动基层权力承接到位。将巩固乡镇改革成果深化基层管理体制改革工作任务纳入机构编制监督检查工作范围及各乡镇党委、部门党组本年度机构编制报告重要内容，做到定期向县委编委进行汇报。（张羽舟）