2020年初以来，内蒙古乌兰察布市委编办机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以政治建设为统领，以推进“五强”党支部建设为目标，认真落实机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，结合乌兰察布市委第二巡察组巡察反馈问题整改工作，全面推进乌兰察布市委编办机关党的建设和党风廉政建设，为机构编制管理工作发展提供坚强的保障。
一、党建工作成效显著
政治机关建设得到持续推进。乌兰察布市委编办始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学原文、读原著、悟原理，及时跟进学习党中央的新精神和新要求，学习方式方法不断改进，学习研讨质量不断提升，学习成果转化率较高，机关的党员干部在学懂弄通做实上狠下功夫。坚持以提升机关党支部组织力为重点，党支部的标准化建设，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度得到了持续强化，做足做实了各项机关党建工作。
围绕业务抓党建持续坚持。乌兰察布市委编办紧紧围绕服务全市中心工作、建设干部队伍、服务机构编制管理业务工作这个根本，认真研究机构编制部门机关党建工作的特点和规律，努力找准机构编制管理工作、机关党建工作、全市中心工作的切入点和突破口，精准高效抓落实，稳扎稳打抓推进，从严从实抓好机关党建与机构编制管理业务工作的有效融合，最大限度地发挥了机关党建引领机构编制业务工作的“带动力”。
机关自身建设得到加强。乌兰察布市委编办进一步强化机关全体党员干部党建工作责任的落实，积极发挥专兼职党务干部的主观能动性，认真履行党建工作职责任务，进一步激发热爱党建工作的内生动力。全面强化了办机关党员干部的思想政治、纪律作风、工作生活方面的教育管理，加大了理论学习与实践锻炼的频次和力度，有效提升了机关党员干部的综合素质和履职能力，引导党员干部转作风、树形象，充分发挥先锋模范作用。
2020年5月上旬，乌兰察布市直机关工委对2019年度机关党建工作落实情况和2020年重点任务推进情况进行集中调研督查，乌兰察布市委编办的机关党建工作迈进了市直27个受通报表扬的名列当中，机关党建工作规范化标准化水平得到了全面提升。12月21日，市直机关落实2020年党的建设重点任务工作会上，市直机关工委主要领导通报表扬了市委编办大力开展“五强”党支部创建工作，打造的编办机关党建宣传工作先行的特色品牌，有力的助推了机构编制管理工作向前发展，极大的提升了机构编制管理部门的地位和形象。同时，市委编办的党风廉政建设工作在市直机关考核中排名靠前，意识形态工作受到了市委督查调研组的一致好评，编办机关的统一战线、民族宗教等工作取得预期的效果。
二、五措并举助力党建
（一）严明政治纪律，推进党建与业务同步提升。严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入开展政治纪律和政治规矩教育，通过办领导班子成员或纪检组领导讲廉政党课，在“七一”前组织开展了1次党风廉政建设警示教育，教育引导机关党员干部，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把政治标准和政治要求贯穿机关党建和机构编制业务工作的全过程。办领导班子及其成员在推进机关党建与业务工作中，做到同部署、同推进、同考核，落实党建工作与业务工作“同述职、同报告”工作机制，在机关党员干部评先评优、选拔任用等方面一体评价、一体考虑。把机关纪律作风建设作为党员干部日常考核的重要内容，加强督促检查，建立健全长效管理机制。全面落实机关党建主体责任，巩固健全“办主任负总责，班子成员各负其责，各科（中心）负责人齐抓共管”的工作机制，建立健全“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系，切实把管党治党各项要求落实到每一名党员干部身上。
（二）全面从严治党，落实“一岗双责”，严管意识形态，密切联系群众。办领导班子认真履行全面从严治党主体责任，每半年召开1次会议专题研究部署机关党建和党风廉政建设工作。领导班子成员要通过每季度定期听取分管科（中心）的工作汇报、组织召开述职会的方式推动落实分管科（中心）的机关党建工作、党风廉政建设工作和意识形态管控工作。带头落实领导干部双重组织生活制度，办主任每年至少讲1次党课，班子成员每年至少讲一次党课，机关党支部书记也要每年至少讲一次党课。全面加强意识形态和民族宗教等工作，落实意识形态工作主体责任，坚守“主阵地”，种好“责任田”，把坚持马克思主义一元化指导贯穿在党员教育管理全过程，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，教育引导全体党员干部始终用中国特色社会主义理论体系统一思想、凝聚共识。机关的党员干部坚持信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，不信仰宗教和其他不良思想，反对拜金主义、享乐主义、个人极端主义，敢于同一切歪风邪气做斗争。切实加强对市机构编制网站、市委编办微平台、微信工作群的管理，机关党员干部不但要以身作则，不传谣不信谣，更要敢于站出来，自觉抵制微信朋友圈、QQ等网络上传播的不当言论。要加强机构编制部门信息发布的审核管理，着力提升舆情引导能力，传播正能量，树立好导向。7月份开展了1次民族团结进步教育，重温习近平总书记为内蒙古成立70周年的题词，“建设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”和视察内蒙古的重要讲话指示精神；不忘初心、守望相助、团结奋斗、一往无前，共同为祖国担当，为早日实现伟大复兴的中国梦而奋斗。办领导班子成员带领分管的科（中心）负责人及有关人员到基层建立工作联系点，通过到基层一线蹲点调研指导、开展谈心谈话交流等方式，全面掌握党员干部和基层人民群众的工作生活和思想动态情况，每个月至少2次深入到包扶的察右中旗土城子乡三层店村，每季度至少1次分别深入到包联的集宁区平安社区高速家园小区、所联系的旗县（市区）编办、所服务的市直有关部门等单位听取工作汇报，年底前班子成员每人撰写1篇高质量的调研报告，帮助市直部门、基层单位及人民群众解决一些实际问题。同时，引领机关的在职党员按时进包联社区、到包扶村报到服务，打通服务人民群众最后“一公里”，推进共驻共建工作见实效。
（三）抓好学习教育，不忘初心使命。机关党支部利用组织每周至少1次的集中学习，安排专题学习讲座，依托机构编制网、编办微信公众号、学习强国、法宣在线等线上学习平台，通过集中学习、专题辅导、研讨交流、线上线下相结合的方式，推动机关党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及上级机关要求学习的法律法规、方针政策等入心入脑。强化学习考勤纪律要求，继续实行签到制、请销假制度，学习中要认真听讲、做好学习笔记，积极参加学习交流讨论，提高学习质量。2020年内共举办主题党日活动10次，组织党员重温入党誓词，通过“戴党徽、亮身份”、等，唤醒党员干部的初心和使命，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，形成长效机制。
（四）明确职责任务，做好党建工作。机关党支部坚持教育、管理、监督、引导党员干部，不断增强党员意识，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，凝聚力量做好机关党建和党风廉政建设工作，协助办领导班子开好年度的和专题民主生活会。支部书记聚焦主责主业，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、评星定级、主题党日、党费收缴管理等党内的各项法规制度。支部的组织、宣传、纪检委员要履行各自的职责任务分工，组织委员年内考察培养1名年轻干部成为入党发展对象，培养其加入党组织，并完成好工会、妇女、青年、老干部和办领导交办的党务工作。宣传委员列席办领导班子民主生活会，做好会议的各项工作,协助机关党支部书记做好支部的各项日常工作。持续巩固拓展打造的“编办机关党建宣传工作先行”的特色品牌，2020年继续擦亮了这一特色品牌，持续在乌兰察布日报、新闻网、新闻广播早报、党建网、各级机构编制部门的网站和刊物等媒体上大力宣传机构编制部门党建和业务工作的好做法、好经验、好典型，推动机关党建工作与机构编制工作同频共振，让机构编制工作家喻户晓，让宣传工作为各项改革工作鸣锣开道，营造良好的社会舆论氛围,提升机构编制部门的地位和形象。纪检委员积极发挥四种执纪形态中的第一种作用，落实好纪检组的各项工作要求，引导党员干部严格遵守各项纪律规矩，做好日常监督工作。同时，依据各科（中心）的职能职责和工作任务，继续全面梳理排查各科（中心）及负责人、重点岗位人员的廉政风险点，逐个环节排查到位，进一步完善防控堵塞漏洞措施，做到责任到人。以科（中心）为单元将机关的各科（中心）共划分为3个党小组，即第1党小组（监督检查科和综合保障中心党小组）、第2党小组（综合科、事业科、机关支部党小组）、第3党小组（机关科、改革科、登记科党小组），各指派1名科（中心）党员负责人担任党小组组长，对党员进行日常教育管理；同时，依托办机关的读书角和党政大楼新华书店读书室，实施机关党员干部读书学习能力素质提升活动，激发广大党员干部的学习热情和向上动力。机关各科（中心）负责人坚持守土有责、管好自己、树立形象，发挥好传帮带作用，教育培养科（中心）内人员工作学习进步，不断增长才干本领，还要把关心关爱下属落到实处。其他党员干部坚持树立争先创优意识，发挥示范带动作用，在所在的科（中心）设立党员责任区、树立党员先锋岗、加入党员先锋突击队，开展岗位建功立业、廉洁承诺践诺、工作比学赶帮超等活动；引导带动周围的同志们在推进机构编制管理工作过程中认真贯彻党中央决策部署，密切联系人民群众，在保质保量做好本职工作后，积极完成急难险重工作任务，促进机关党建工作与编制管理工作融合发展。
（五）落实激励机制，提高党建工作。建立健全党务干部激励机制，有计划地安排专兼职党务干部与行政、业务工作人员之间的双向交流。激发专兼职党务干部的工作热情，把专兼职的党务干部开展党建工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，及时发现、表彰和宣传机关专兼职党务干部中的先进典型，对工作中业绩突出的党员，通过民主评议工作评出了5名，表扬先进、树立典型、弘扬正气。按照优化党建活动阵地的“八有”的要求，做到办机关党员活动，有固定的活动场所、有党群办公室、有工作制度、有党建档案、有党建图版、有信息技术设备、有党建书刊、有党务公开栏，切实提升服务机关党员干部的水平。
三、保障有力落实到位
（一）加强组织领导。办主任认真履行第一责任人的职责，亲自抓党建、党风廉政建设、意识形态、统一战线、民族宗教等工作的部署，抓检查、抓督促、抓考核，务求取得实效。办领导班子成员、机关各科（中心）负责人带头推进“五强”党支部建设和机关党建“灯下黑”专项整治工作，结合市委第二巡察组巡察编办反馈问题整改工作，将推进“五强”党支部建设和机关党建“灯下黑”专项整治工作，作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准来认真对待，作为推动机构编制管理工作再上新台阶的有力助推器。
（二）压实工作责任。全体党员干部充分认识推进“五强”党支部建设和机关党建“灯下黑”专项整治工作的重大意义，将机关党支部建设标准作为抓基层党建工作的重点任务，将各项工作落细落实。着力形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系，推动机关党建与机构编制管理工作深度融合有序发展，彻底解决“两张皮”的问题，积极推动了市委第二巡察组巡察反馈问题整改落实到位。
（三）认真组织谋划。积极支持全力配合好市纪委驻市委组织部纪检组的工作，建立常态化监督制度，聚焦政治监督、从严监督执纪，做到有问题早发现、早提醒、早解决。同时，加强机关内部管理，严抓基础制度和日常规范，全面加强办机关党员干部队伍作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神和自治区党委、市委关于作风建设的系列要求，进一步纠正“四风”问题，落实好基层减负工作，倡导开短会提高工作效率。
乌兰察布市委编办推进做好新时期机关党的建设和党风廉政建设工作，机构编制部门的责任在肩、责无旁贷。一定坚持在市委、政府和上级业务部门的坚强领导下，办领导班子和机关广大党员干部勠力同心，带头贯彻执行党中央的决策部署、内蒙古自治区党委和乌兰察布市委的工作要求，锐意进取、扎实工作，全力以赴抓好编办机关党的建设和党风廉政建设工作，为高质量完成2020年的工作任务提供坚强的保证。
供稿人：王俊杰