一、建立制度机制，确保健康运行

为进一步强化机构编制刚性约束，卓资县委编办就人员流动程序、流动纪律等进一步进行了规范，明确申请材料，要求各部门（单位）根据单位编制情况，集体研究决定，进行人员流动动议后，经审核审查后提交，确保人员流动工作在监管、公正、健康的环境中运行。

二、强化人员管理，提升统计能力

强化机构编制实名制管理，加强同组织、人社、财政以及各部门（单位）的沟通联系，当机关事业单位人员及信息发生变动时，要求及时办理相关手续，完成机构编制实名制系统人员信息更新维护工作，做到日日清，月月清，年年清，进一步提升机构编制统计能力和实名制管理科学化、规范化、精细化水平。

三、细化办理程序，保障透明高效

各部门（单位）涉及县内调动或县外调入、招录等新增人员和调离县内、辞职、开除等情况，需办理人员入编手续、下编手续的，要求所在部门提供相关材料，按程序及时到编办等职能部门办理手续。同时细化办理各类事项需提供的相应证明材料和程序，保障办事程序透明、快捷、高效。

科学配置，统筹规划，优化服务，卓资县委编办多措并举用好编制资源，提高编制资源使用效能。