与会人员深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于选人用人的重要论述、《党政领导干部选拔任用工作条例》《以正确选人用人导向激励干部担当作为》等选人用人制度规定和文件精神。

会议通报了近年来发生的选人用人违纪违法典型案例。通过剖析“带病提拔”、跑官要官、说情打招呼等反面教材，以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人，引导全体干部受警醒、明底线、知敬畏。

会议要求，一要提高政治站位，强化思想认识。要深刻认识选人用人不正之风集中整治学习工作是当前一项重大政治任务，要将其与加强党的政治建设、纪律建设紧密结合起来，切实增强抓好集中整治学习工作的思想自觉和行动自觉。二要坚持对标对表，深入查摆问题。要严格对照选人用人各项法规制度要求，结合各自岗位职责，全面梳理排查在干部选拔任用、日常管理监督等方面存在的风险点和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单。三要狠抓整改落实，务求工作实效。对于查摆出的问题，要立行立改、真改实改，确保整改工作落地见效。要进一步完善干部管理监督机制，堵塞制度漏洞，切实把整改成果转化为制度规范和治理效能。

会议强调，全体干部要以此次学习为契机，进一步加强党性锻炼和道德修养，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独、慎初、慎微，永葆忠诚干净担当的政治本色。要将整治学习工作的成效体现到推动全县机构编制工作高质量发展上来，为全县社会大局稳定和经济高质量发展提供坚强的机构编制保障。